關于新老員工工資待遇的規定：
1. 新進員工全部按照新招員工薪資待遇具體事項執行并且簽訂用工勞務合同。即：新手當月底薪3000元每月，生活補助費500元每月，全勤獎100元每月，加班費14元/小時！坐滿一月后根據對產品組裝的熟練程度提升為老員工，按照老員工工資待遇執行！
2. 老員工的定義：做滿三個月經管理人員確認或者實際工作超過三個月；具體薪資如下：底薪3200元每月，生活補助費500元每月，全勤獎100元每月，自進廠當日算起累計超過12個月從第13個月算起享受每月增加200元每月工齡獎，即實際月薪3400元起，其余待遇不變！同時優先考核優秀員工獎200元當月獎！
3. 凡是自進廠滿一年以上老員工同時工作積極進取任勞任怨表現突出者，除了享有工齡獎及老員工薪資待遇以外從第13個月始至24個月及坐滿兩年享有公司社保待遇減半政策（如個人原因不愿辦理社保公司給予每月薪資增加400月補助待遇）坐滿兩年后即自進廠當日算起的25個月始享受公司全額社保待遇（如個人原因不愿辦理社保公司給予每月增加800元薪資補助待遇，其余待遇不變）！
4. 2021年始所有優秀員工獎不再統一，就是說不是人人都能享有的待遇，而是事實上確實做到工作上積極進取，心態上把公司當成自己的，任勞任怨比別人多付出少抱怨少失誤少出錯的每人都會有優秀員工獎200元！
5. 凡是連續半年以上及連續一年中6次以上得到優秀員工獎的，將在每年的年底多一項突出員工獎，即年終突出獎！獎金5000元起步！
2021年2月6日
廣東真的照明燈具有限公司
